工衣，工作服的知識(shí)

通常所說(shuō)的工作服，工廠服務(wù)，工作服，職業(yè)裝實(shí)際上大都是指的職業(yè)制服，是人們?cè)趶氖履撤N活動(dòng)或作業(yè)過(guò)程中，統(tǒng)一形象，提高了工作效率和安全目的而穿著的特定制式服裝，也被稱為制服。在現(xiàn)代服裝，由于社會(huì)上的絕大多數(shù)人都在從事某一職業(yè)，幾乎所有的人都與職業(yè)制服有聯(lián)系。統(tǒng)一的選擇的區(qū)別，制定由主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一的多風(fēng)格定位，付款。而非穿著者自己購(gòu)買。工作服，穿，工作服作為企業(yè)形象中重要識(shí)別因素，能夠傳達(dá)出社團(tuán)企業(yè)的種種信息：經(jīng)濟(jì)實(shí)力、操作條件下，的精神，管理等等，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有直接影響。穿的設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，凡藝術(shù)，實(shí)用，科學(xué)于一體，涉及到的因素和限制各個(gè)方面，設(shè)計(jì)的優(yōu)劣是職業(yè)裝品位和風(fēng)格的關(guān)鍵。

       A，工作服，穿，工作服的分類：

      （一）統(tǒng)一性、系列性表現(xiàn)在某一社團(tuán)的職業(yè)裝的各方面：材料、風(fēng)格，色，飾品等內(nèi)部部門和崗位之間的區(qū)別同屬統(tǒng)一的CI設(shè)計(jì)。對(duì)比與和諧，多樣與統(tǒng)一。國(guó)外生動(dòng)，內(nèi)部標(biāo)識(shí)清晰。

　?。ǘ┞殬I(yè)制服的白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)之別在于其工作的性質(zhì)、地位和身份的差異。比如文職類管理，辦公室的工作人員，科研院所，大多是白領(lǐng)穿校服叫，他（她）們有著較高的文化知識(shí)和經(jīng)濟(jì)收入，其特點(diǎn)主要是心理。

　?。ㄈ┧{(lán)領(lǐng)裝則代表體力勞動(dòng)為特征的員工制服。他（她）們是生產(chǎn)第一線的建設(shè)者，是需求的數(shù)量，分類和更多要求精細(xì)，專業(yè)雜，高級(jí)制服保護(hù)要求。工作服，勞動(dòng)防護(hù)服，防護(hù)服在此列，或概括為工廠服務(wù)，工作服。

　　（D）粉領(lǐng)職業(yè)制服，通常代表女性服裝服務(wù)類的。第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，快速提高員工的需求，由于女服務(wù)員服務(wù)比先生，同時(shí)其工作介于白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)之間，因而構(gòu)成了職業(yè)裝中的特別一族-------粉領(lǐng)制服。A“粉紅色”字，準(zhǔn)確點(diǎn)化出了此類職業(yè)裝的最大特色。當(dāng)然身穿粉紅色衣領(lǐng)安裝對(duì)象也涉及到男性服務(wù)員。雖然在同一個(gè)班的服務(wù)員制服是多種多樣的：導(dǎo)購(gòu)，收銀員，酒店，餐廳，尋呼，娛樂(lè)......行業(yè)之多勞動(dòng)分工細(xì)，一切。因此，它也是服務(wù)員著裝風(fēng)??格。

       

二。工作服，穿，工作服的三大特點(diǎn)：

    （一）功能性：易于勞作，磨損是最基本的要求符號(hào)

    （二）：滿足一定的身份識(shí)別符號(hào)

    （三），具有職業(yè)尊嚴(yán)：耐磨要求的年級(jí)差異，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設(shè)計(jì)剪裁，這使得穿著者有自尊。

三。工作服，穿，工作服設(shè)計(jì)原則：

　　款式：一般以簡(jiǎn)潔大方為主，突出中心

　　色彩：彩色公用事業(yè)行業(yè)

　　面料：面料選擇不同的行業(yè)在不同的

　　版本行：有松動(dòng)量更合適的量，追求理性件

　　過(guò)程：不要太復(fù)雜，行政要求做精細(xì)的西裝，防護(hù)服要考慮到其強(qiáng)大的性能，

　　耐磨，工作服，工廠服務(wù)，工作服通常用在當(dāng)今社會(huì)中，她的服務(wù)男性和女性在工作場(chǎng)所，因?yàn)榻o人正式的感覺(jué)，為塑造良好的企業(yè)形象起到積極的作用。在不同行業(yè)的不同決定穿風(fēng)格。